Проблеми міжособистісного сприйняття в управлінському спілкуванні
- Код роботи
- — Г-1100148
- Тип роботи
- — Контрольна
- Сторінок
- — 17
- Мова
- — Українська
20 грн.
Зміст
Вступ
1. Закономірності формування першого враження
2. Проблеми механізмів взаємосприйняття
Висновки
Список використаної літератури