Проблеми міжособистісного сприйняття в управлінському спілкуванні

Код роботи
— Г-1100148
Тип роботи
— Контрольна
Сторінок
— 17
Мова
— Українська
20 грн.

Зміст


Вступ
1. Закономірності формування першого враження
2.  Проблеми механізмів взаємосприйняття
Висновки
Список використаної літератури