ЗАТВЕРДЖЕНО
Голова районної ради
_____ С.С. Серафимів
„___”________200___р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ГОЛОВНОГО СПЕЦІАЛІСТА З ЮРИДИЧНИХ ПИТАНЬ

І. Загальні положення

1. Головний спеціаліст з юридичних питань призначається на посаду і звільняється із займаної посади розпорядженням голови районної ради відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
2. Головний спеціаліст з юридичних питань безпосередньо підпорядковується голові районної ради.
3. У своїй роботі головний спеціаліст з юридичних питань ке¬рується Конституцією України, нормативно-правовими і законодавчими актами України, Кодексом законів про працю, Цивільним кодексом та  цією посадовою інструкцією.

II. Завдання та обов'язки

Головний спеціаліст з юридичних питань зобов'язаний:
- координувати та організаційно забезпечувати діяльність постійної комісії районної ради мандатної, з питань депутатської діяльності та етики, законності і правопорядку;
- забезпечувати виконання покладених завдань щодо реалізації державної політики в діяльності районної ради;
- забезпечувати дотримання  вимог законодавства під час підготовки проектів розпоряджень та рішень;
- здійснювати методичне керівництво правової роботи в установі;
- надавати правову допомогу структурним підрозділам, депутатам районної ради;
- брати участь у роботі по оформленню договорів, готувати висновки про їх юридичну спроможність;
- розробляти проект колективного договору;
- складати позовні заяви, захищати інтереси установи у суді;
- консультувати працівників установи з питань чинного законодавства;
- готувати обґрунтовані відповіді на претензії;
- аналізувати та узагальнювати результати розгляду претензій;
- оформлювати матеріали залучення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності;
- вести довідково-інформаційну роботу із законодавства із застосуванням технічних засобів, а також облік змін чинного законодавства та інших нормативних актів, що виходять;
- проводити роботу по ознайомленню посадових осіб  установи з нормативними актами, що стосуються їх діяльності, а також про зміни в чинному законодавстві;
- сприяти в оформленні документів та актів майново-правового характеру;
- здійснювати облік і зберігання судових справ, що знаходяться у провадженні і закінченні виконанням;
- у межах наданої компетенції розглядати скарги, заяви органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян та готує відповіді;
- бере участь у підготовці і проведенні правового навчання, семінарів, нарад.

III. Права

Головний спеціаліст з юридичних питань має право:
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов’язаною з передбаченими цією посадовою інструкцією обов’язками;
- представляти в установленому законодавством порядку інтереси районної ради  в судах та інших органах під час розгляду правових питань та спорів;
- вносити пропозиції керівництву районної ради про притягнення до відповідальності працівників, якими порушено законодавство;
- перевіряти дотримання законодавства в структурних підрозділах та органах місцевого самоврядування району;
- отримувати в установленому порядку від посадових осіб районної ради документи, довідки, розрахунки і інші матеріали необхідні для виконання службових обов’язків;
- брати участь у засіданнях, нарадах, що проводяться в районній раді.

IV. Відповідальність

Головний спеціаліст з юридичних питань несе  відповідальність за:
- якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов'язків;
- якість юридичних консультацій;
- нерозголошення відомостей, що становлять таємницю установи;
- дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку установи;
- дотримання інструкцій з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

V.Повинен знати

Головний спеціаліст з юридичних питань повинен знати:
- Конституцію України;
- акти законодавства, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відповідного органу;
- Укази Президента України, Постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють організацію та методику ведення правової роботи у сфері управління;
- постанови, розпорядження, накази вищих органів, методичні, нормативні та інші керівні  матеріали з правової діяльності установи;
- чинне законодавство;
- цивільне, трудове, фінансове та адміністративне право;
- основи державного управління, методи ведення ділових бесід і переговорів;
- порядок укладення та оформлення договорів і угод;
- правила ділового етикету;
- правила користування оргтехнікою;
- методику ведення діловодства;
- організаційні принципи кадрової служби;
- перелік відомостей, що становлять таємницю установи;
- правила внутрішнього трудового розпорядку установи;
- норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

VI.Кваліфікаційні вимоги

На посаду головного спеціаліста з юридичних питань може бути призначений працівник з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо – кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста зі стажем роботи  за фахом на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або у інших сферах   не менше 5 років.

VIІ.Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Головний спеціаліст з юридичних питань у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими працівниками виконавчого апарату районної ради, управліннями та відділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами та організаціями.

Ознайомлений: