Четвер, 27 серпня 2009 15:12

Посадова інструкція радника голови районно ї ради з питань соціально-економічного розвитку и т.д.

ЗАТВЕРДЖЕНО
Голова районної ради
_____ С.С. Серафимів
„___”________200___р.


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
РАДНИКА ГОЛОВИ РАЙОННОЇ РАДИ З ПИТАНЬ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО, КУЛЬТУРНОГО РОЗВИТКУ
ТЕРИТОРІЙ, ПРИВАТИЗАЦІЇ ТА ВЛАСНОСТІ

І. Загальні положення

1. Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності призначається на посаду і звільняється із займаної посади розпорядженням голови районної ради відповідно до Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”.
2. Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності безпосередньо підпорядковується голові районної ради.
3. У своїй роботі радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, куль-турного розвитку територій, приватизації та власності ке¬рується Конституцією України, Зако-ном України „Про місцеве самоврядування в Україні”, „Про службу в органах місцевого самоврядування”, нормативно-правовими і законодавчими актами України, Кодексом законів про працю та  цією посадовою інструкцією.

II. Завдання та обов'язки

Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності:
- здійснює аналітичне забезпечення стану справ у соціально-економічному, культурному розвитку району;
- надає пропозиції щодо підвищення ефективності роботи з питань соціально-економічного, культурного розвитку району;
- здійснює робочі контакти  з відповідними підрозділами  та експертами державних органів влади та органів місцевого самоврядування в питаннях приватизації та власності;
- організовує методичну допомогу  структурним підрозділам та проводить консультації  з питань соціально-економічного, культурного розвитку району , приватизації та власності;
- вивчає та аналізує матеріали та відповідний вітчизняний та зарубіжний досвід з питань, які належить до його компетенції, забезпечує, в разі необхідності, ними голову районної ради;
- бере участь в організації та проведенні нарад, колегій, семінарів, конференцій з визначених його компетенцією питань;
- виконує дорадчу роботу;
- готує для голови районної ради необхідні інформаційно-аналітичні записки, огляди, звіти, проекти доповідей, доповідних записок;
- забезпечує розвиток інформаційних зв’язків між структурними підрозділами різних державних органів влади, підприємствами, установами, громадськими об’єднаннями, населенням з метою своєчасного та якісного виконання службових обов’язків;
- координує та організаційно забезпечує діяльність постійних комісій районної ради з питань:
- управління об’єктами спільної власності територіальних громад міста,
селища, сіл району та земельних ресурсів;
- промисловості, транспорту, енергетики, будівництва та зв’язку.

III. Права

Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності має право:
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов’язаною з передбаченими цією посадовою інструкцією обов’язками;
- вносити пропозиції керівництву районної ради про притягнення до відповідальності працівників, якими порушено законодавство;
- брати участь у засіданнях, нарадах, що проводяться в районній раді;
- відвідувати у встановленому порядку для виконання своїх посадових обов’язків підприємства, установи, організації;
- отримувати у встановленому порядку від державних органів влади, підвідомчих підприємств, установ, організацій та громадських об’єднань інформацію та матеріали необхідні для виконання службових обов’язків.

IV. Відповідальність

Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності несе  відповідальність за:
- якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов'язків;
- нерозголошення відомостей, що становлять таємницю установи;
- дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку установи;
- дотримання інструкцій з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

V.Повинен знати

Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності повинен знати:
- Конституцію України;
- акти законодавства, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відповідного органу;
- Укази Президента України, Постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють організацію та методику ведення   роботи в органах місцевого самоврядування;
- постанови, розпорядження, накази вищих органів, методичні, нормативні та інші керівні  матеріали з   діяльності установи;
- державну політику в питаннях соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності;
- основи державного управління, методи ведення ділових бесід і переговорів;
- правила ділового етикету;
- правила користування оргтехнікою;
- методику ведення діловодства;
- перелік відомостей, що становлять таємницю установи;
- правила внутрішнього трудового розпорядку установи;
- норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

VI. Кваліфікаційні вимоги

На посаду радника  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності може бути призначений працівник з вищою   освітою відповідного професійного спрямування за освітньо – кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста зі стажем роботи  за фахом на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на керівних посадах у інших сферах   не менше 3 років.

VIІ. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Радник  голови районної ради з питань соціально-економічного, культурного розвитку територій, приватизації та власності у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими відділами виконавчого апарату районної ради, управліннями та відділами районної державної адміністрації, органами місцевого  самоврядування, а також з підприємствами, установами та організаціями.

Ознайомлений: