ЗАТВЕРДЖЕНО
Голова районної ради
_____ С.С. Серафимів
„___”________200___р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ЗАСТУПНИКА ГОЛОВИ РАЙОННОЇ РАДИ

І. Загальні положення

1. Заступник голови районної ради обирається на посаду і звільняється із займаної посади рішенням сесії районної ради.
2. Заступник голови районної ради безпосередньо підпорядковується голові районної ради.
3. У своїй роботі заступник голови районної ради ке¬рується Конституцією України, Законом „Про місцеве самоврядування в Україні”, „Про службу в органах місцевого самоврядування”, нормативно-правовими і законодавчими актами України, Кодексом законів про працю та  цією посадовою інструкцією.

II. Завдання та обов'язки

Заступник голови районної ради:
- здійснює загальне керівництво виконавчим апаратом ради. Контролює виконання апаратом Конституції України, Закону України „По місцеве самоврядування в Україні”, регламенту робо-ти районної ради, інших нормативних актів, що стосується діяльності рад. У разі відсутності го-лови районної  ради або неможливості ним виконання своїх обов’язків з інших причин здійснює повноваження голови ради (ст.56 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”);
- розглядає  доручену головою ради кореспонденцію, заяви, листи, скарги, організовує та конт-ролює їх розгляд;
- організовує підготовку і внесення на розгляд ради проекти програми соціально-економічного розвитку району, цільових регіональних програм з інших питань. Відповідає за аналіз та підго-товку звітів про збалансований та соціальний розвиток ефективного використання природних, трудових і фінансових ресурсів району;
- забезпечує підготовку і подання на розгляд ради фінансових показників і пропозицій щодо ра-йонного бюджету. Відповідає за аналіз виконання районного бюджету, підготовку матеріалів щодо затвердження звіту про його виконання;
- забезпечує вирішення у встановленому  законом порядку питань щодо управління об’єктами спільної власності територіальних громад, що перебувають в управлінні районної ради, їх про-даж, передачі в оренду або під заставу;
- координує роботу місцевих рад з питань місцевого самоврядування та соціально-економічного розвитку територіальних громад району;
- координує роботу постійних комісій районної ради;
- здійснює організаційне та матеріально-технічне забезпечення діяльності та координує роботу  відділів та спеціалістів  виконавчого апарату районної ради, забезпечує їх взаємодію з апаратом райдержадміністрації, її відділами, управліннями, районними установами та організаціями, ра-дами усіх рівнів району;
- контролює  підготовку і проведення сесії районної ради, засідань її президії, семінарів, нарад з депутатами, керівниками та працівниками рад району усіх рівнів;
- контролює своєчасне доведення до виконавців рішень районної ради, запитів депутатів, рішень президії, розпоряджень голови ради;
- узагальнює пропозиції до переліку питань для розгляду на сесіях, засіданнях президії, постій-них комісій районної ради на відповідний період. Здійснює контроль за своєчасною їх реалізаці-єю;
- здійснює  відповідно до закону повноваження щодо організації проведення референдумів та виборів органів державної влади і місцевого самоврядування. Організовує проведення з цих пи-тань семінарів та нарад;
- сприяє взаємодії із засобами масової інформації, забезпечує гласність у діяльності районної ради та рад району;
- забезпечує взаємодію районної ради з політичними партіями та громадськими організаціями.

III. Права

Заступник голови районної ради має право:
- вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов’язаною з передбаченими цією посадовою інструкцією обов’язками;
- представляти районну раду у  засіданнях, нарадах, що проводяться в  інших управлінських структурах, підприємствах, громадських та релігійних організаціях;- одержувати у встановленому порядку від інших підрозділів  районної ради, органів місцевого самоврядування, райдержадміністрації, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на  нього завдань.

IV. Відповідальність

Заступник голови районної ради несе  відповідальність за:
- якість і своєчасність виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов'язків;
- нерозголошення відомостей, що становлять таємницю установи;
- дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку установи;
- дотримання інструкцій з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

V. Повинен знати

Заступник голови районної ради повинен знати:
- Конституцію України;
- акти законодавства, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності відповідного органу;
- Укази Президента України, Постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету міністрів України, інші нормативно-правові акти;
- постанови, розпорядження, накази вищих органів, методичні, нормативні та інші керівні  матеріали з діяльності органів місцевого самоврядування;
- чинне законодавство;
- основи державного управління, методи ведення ділових бесід і переговорів;
- правила ділового етикету;
- правила користування оргтехнікою;
- методику ведення діловодства;
- організаційні принципи кадрової служби;
- перелік відомостей, що становлять таємницю установи;
- правила внутрішнього трудового розпорядку установи;
- норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

VI. Кваліфікаційні вимоги

На посаду заступника голови районної ради може бути обраний працівник з вищою освітою від-повідного професійного спрямування за освітньо – кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста зі стажем роботи  за фахом на службі в органах місцевого самоврядування не менше 3 років або на керівних посадах у інших сферах   не менше 5 років.

VIІ.Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Заступник голови районної ради у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими працівниками виконавчого апарату районної ради, управліннями та відділами районної державної адміністрації, органами місцевого самоврядування, а також з підприємствами, установами та організаціями.

Ознайомлений: